予定では今月9日ごろに生理がくるはずなんですが今日まで来ません。
過度だから？
予定では今月9日ごろに生理がくるはずなんですが今日まで来ません。
スポーツジムに通いはじめてちょうど1か月くらいなんですが、鍛えすぎなのか（女性としてはちょっと少ない体脂肪率17％くらい）。。。。。。。。
、転職探しでなかなか仕事が決まらないせいなのか。。。。。。。。。。。
、彼氏が仕事（特殊な仕事）で忙しくて2か月あってません。
このくらいのことで生理ってこないもんですか。
今までは順調でした。
ちなみに妊娠はしてません。
皆さんの意見お願いします。
今転職活中です。
合否の連絡ズレでどう答えたらよいのかわからないし迷ってしまうのでいつも一社ずつ面接し合否が出てからまた次探していました。
でもこのご時世こんなことしてたらなかなか決まらないと思い今回は二社同時に面接依頼し今日一社面接終了明日もう一社面接あります。
今日面接受けたとこが感触もよくいー職場そうだったので決まるといーんですが。。。
正直明日の面接先は少し妥協して決めた職場なのでいくか迷っています。
明日面接受けるとこには他に面接受けてることやもし二社目が先に合否を出してきた場合はどの様にお話したらよいでしょうか。
いーアドバイスや言い方があれば教えてくださいよろしくお願いします。
転職 面接の場で今週中に面接があるのですが、事前に企業のホームページや業界を研究をして、質問されそうな内容を紙に書き出し、よくあるマニュアル的な答え方はしたくないので、自分の考えを自分の言葉で伝えようと思います。
ところが、極度のあがり症の為、面接の場では緊張からうまく話せないので、自分がまとめた内容の紙をみながら、話したいのですがこれはマズイのでしょうか？
（できる限り、紙を見ないで自然に受け答えしようと努力はしますが。。
）
まとめた内容の紙には事細かに書かずに要点、キーワードだけを書いておきます。
詳しく書いておくと読んでしまいがちなので、言いたいことが思いさせる程度のキーワードがよいでしょう。
ノートに書いておいてノートにメモをとるような姿勢で見れば自然に出来のではと思います。
自分は、今の会社の転職面接の際にパソコンに職務経歴書を開きながら面接をしました。
最初に、申し訳ありません、職務経歴書を見ながらお話ししてもよいですかと言って、おもむろにパソコンを開いて面接しました。
会社にもよるとは思いますが、ノートどころではないパソコン開いて面接でもうまくいった例があるということで、ご参考までに。
いやな同僚がいます。
私が女性20代後半独身で彼女が40過ぎくらいだと思いますが主婦で仕事にきています。
同じカード会社の係りをやっているのですがあまりに自分が偉そうにしていて自分以外の考えは全くダメだという感じです。
何もかもしきらないと気がすまないみたいで凄く細かい事まで口に出されて困っています。
仕事の事だけではなく先日私がもともと客として通っていた転職先（フィットネスの店）を健康の事情があり、やめて今の会社にまた戻ったのですが昨日『もうそこの店には客としてもやらしいから行ってないの？
』などと無神経なことをいわれてさすがに頭がきたので反論すると『そんなつもりじゃなかった』などとシラをきられ腹立たしい気分でいっぱいです。
仕事以外ではクチを聞くつもりは全くありませんが時間が被っていて仕事では避けようがありません。
何でも人のやることに反対の意見があるようで『でも』『だけど』ばかりです。
同じこの人が仕事ができるというわけでもないのにえらそうに仕切られて腹立たしいです。
何かいい方法ありますか？
転職紹介会社から会社を紹介されましたが、その会社のホームページでは同じ内容で中途採用を募集してます。
転職紹介会社経由でその会社を受けるのと、直接その会社を受けるのとでは、内定する確率は違うでしょうか？
募集する企業側からすると転職紹介会社経由で採用すると、転職紹介会社への手数料が発生するので、できれば直接採用したいと思ったりしないでしょうか？
ちなみに私は30歳男性で、募集内容は管理職やマネージャー職ではなく、一般社員の募集になっています。
『ドラゴンクエスト9 星空の守り人』の上級職「勇者」や「賢者」はあると思いますか?今作は転職すると呪文は引き継がれないようなので、この2つ職業がないと厳しそうですよね・・・。
会社から不当な退職勧奨をうけたら、みなさんはどうしますか？
不当な場合は、内容証明を送ったりして戦いますか？
それとも、さっさと転職に気持ちを切り替えますか？
高校新卒で入社した会社が酷い。。
サービス残業他ハローワークの紹介により今年の５月下旬より就職しました高校新卒です。
もうすぐ入社から１ヶ月が経ちます。
定時は午後６時までなんですが、初日のみ定時にあがらせてもらえたもののそれ以降は平均３時間近くもオーバーし、ついに今週は夜１０時を超えてしまいました。
もちろんサービス残業です。
１ヶ月経たぬ間にすでに６０時間以上サービス残業をしていることになり、肉体的にも精神的にも非常に辛いです。
土日が休みなんですが、膈週ペースで土曜日出勤なんです。
他の新入社員が主任に質問したところ、当面定時に帰れる予定はない。
とのことで、すごく憂鬱な気分で出勤する毎日です。。
すぐにでも転職を考えているんですが、他の社員もパートさんも今の状況を耐えているようで、非常に後ろめたいです。
入社から３ヶ月は契約社員扱いで、日当給料制です。
とにかくハローワークの求人表とも面接時の説明とも全く違う現実に、無性に憤りを覚えます。
帰宅が遅いので家族ともすれ違いが生じてしまい、体調もいつまで持つかわからない。
でも先輩の社員には『社会人ならこれぐらいは当たり前』と言われてしまいました。
なにぶん新卒なもので基準がよくわからないですが、この不況では仕方ないのでしょうか？
読みづらい文章ですいません。
とっても悩んでいます。
アドバイスお願いします。
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